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深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業,思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能,結合中國企業本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%

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龍新平

1、思博企管高級咨詢師
2、15年企業中高管經驗
3、6年管理咨詢變革經驗
4、精益生產管理專家
5、人力資源管理專家

成功輔導企業:

1、東莞樂天制罐有限公司                            2、東莞盛聯五金有限公司                             

3、廣東聲凱樂器有限公司                            4、冠華照明燈飾有限公司                                  

5、廣東中順實業有限公司                            6、富菱斯自動化設備有限公司

7、浙江拱東醫療器械有限公司                     8、浙江寧波樂卡克服飾有限公司                   

9、浙江東鑫高強度螺帽有限公司                 10、浙江臺州百花膠袋有限公司......


擅長領域:


企業管理變革策劃與實施
供應鏈系統管理改善提升
生產計劃與現場品質改善
人力資源管理與團隊建設


主要業績:


1.某燈飾項目:進駐前訂單準交率48%,變革后訂單準交率達到96%;
                       品質客訴率由進駐調研時的1%降低到0.2%;
                       企業執行率由調研時的50%, 變革后執行率提升到96%;
                       計劃達成率由調研時的40%,提升到98%,交期從45天縮短到30天。

2.某五金項目:通過6個月的管理變革推動,訂單準交率由調研時的35%提升到95%,
                      交貨周期由調研時的50天縮短到30天。月人均產值由調研時的2萬元/
                     人/月提升至2.5萬元/人/月。
  
3.某電器項目:通過管理變革推動,訂單準交率由調研時的35%提升到98%,
                      交貨周期由調研時的60天縮短到30天。月人均產值由調研時的3萬元/
                      人/月提升至3.6萬元/人/月,調研時管理混亂的局面形成系統規范化。





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